A través del Programa de Formación, la Secretaría de Igualdad Sustantiva (SIS) impartió de manera virtual la capacitación “¿Para qué la Perspectiva de Género en la Administración Pública Estatal?” a funcionarias que forman parte de las Unidades de Igualdad Sustantiva (UNIS), a quienes presentó los principales conceptos que construyen la perspectiva de género como categoría de análisis y su impacto en el ejercicio de las funciones públicas.

Mediante esta sesión de trabajo, 105 integrantes de las UNIS de la administración pública estatal, así como de las que se están integrando a la Estrategia Institucional para Alcanzar la Igualdad Sustantiva, conocieron de qué manera los roles y estereotipos que conforman el sistema sexo-género y la división sexual del trabajo afectan de manera distinta la vida de las mujeres y de los hombres, con el fin de tomar conciencia de la importancia del término igualdad sustantiva.

Para la SIS es importante que la perspectiva de género sea parte del desarrollo de las labores diarias en todo el estado, ya que en ella radican las posibilidades de comprender cómo se produce la discriminación hacia las mujeres y las vías para transformarla, así como mejora la vida de las personas en un contexto de igualdad.

Con el trabajo coordinado que promueve la dependencia, el Gobierno del Estado lleva a cabo el proceso para alcanzar una institucionalización de la perspectiva de género en el quehacer diario de sus instancias y dependencias, para que adopten las medidas necesarias en la planeación, ejecución e instrumentación de las políticas públicas encaminadas a prevenir y atender cualquier tipo y modalidad de violencia contra las mujeres y niñas.