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El Modelo Unificado de Atención Empresarial (MAE) de la Secretaría de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Puebla brinda asesorías personalizadas a las Inversiones Estratégicas que pretenden instalarse en el municipio, facilitando la apertura de nuevos negocios y atrayendo la inversión directa.   

El gobernador Miguel Barbosa confía en que pronto darán solución al conflicto entre Eduardo Rivera Pérez y la dirigencia estatal del PAN , quienes exigen espacios dentro del próximo ayuntamiento de la capital poblana. 

Matías Rivero Marines señaló que hay temas que requieren atención inmediata y que el equipo está listo para la Entrega-Recepción en el mes de octubre

Autoridades municipales, encabezadas por la alcaldesa, Claudia Rivera Vivanco, entregaron 350 libros y revistas a niñas, niños y jóvenes de la colonia Maestro Federal, con el propósito de incentivar el hábito de la lectura.

Se trató de una acción de divulgación de ejemplares de literatura diversa; desde historia local, cultura, poesía y narrativa contemporánea.

El Ayuntamiento de Puebla, encabezado por Claudia Rivera Vivanco, entregó las obras realizadas en el Zócalo por la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano del Gobierno Federal (Sedatu), como parte del Programa de Mejoramiento Urbano 2021. 

Al respecto, la alcaldesa destacó que estos proyectos son oportunidades que el gobierno federal brinda para la dignificación y fortalecimiento de los espacios locales a través de la intervención de polígonos de bienestar. 

De igual forma, indicó que la ciudad de Puebla pudo acceder a este programa gracias a las finanzas sanas y recursos propios con los que cuenta el municipio. Asimismo, como parte de este mejoramiento urbano, se realizan proyectos complementarios como el Parque Lineal “México 83”. 

  La SSC es la primera institución policial de América Latina en contar con un Mecanismo de Supervisión Externa

El Ayuntamiento de Puebla informó sobre las acciones de fortalecimiento interno de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), específicamente, de los cambios estructurales realizados en el último trienio a la Unidad de Asuntos Internos para consolidar mejores procesos disciplinarios y procedimentales.

De acuerdo con la titular de la Corporación policial, María de Lourdes Rosales Martínez, siete estrategias transversales de mejora continua han posibilitado una reingeniería sin precedentes en materia de profesionalización y actuación policial, lo cual, se ha traducido en una reducción del 79.9 por ciento de expedientes aperturados por la Unidad de Asuntos Internos del 2018 al primer semestre del 2021.

Esta administración municipal, arrancó el 2018 con 443 carpetas de investigación por quejas y denuncias ciudadanas respecto a casos relativos a violaciones al régimen disciplinario policial. A partir de entonces, se estableció una tendencia a la baja: 2019, 315 expedientes; 2020, 286 expedientes y primer semestre del 2021, 89 expedientes.

Rosales Martínez aseguró que estas estadísticas son resultado de las acciones de dignificación, proximidad, capacitación y fortalecimiento de los valores institucionales entre los elementos de seguridad. Asimismo, acentuó el robustecimiento de estos procesos con la incorporación del Mecanismo de Supervisión Externa, un sistema 100 por ciento ciudadano de vigilancia que brindará seguimiento y recomendaciones permanente sobre las investigaciones de este órgano interno, a fin de establecer un ejercicio de rendición de cuentas y escrutinio público sobre la actuación policial.

Los siete cambios estructurales más significativos realizados a la Unidad fueron:

• Reubicación física de este espacio, con intervenciones para facilitar el acceso de la ciudadanía. Se establecieron baños para personas en situación de discapacidad y una sala de espera.
• Ampliación de canales de recepción de quejas.
• Formación especializada en la materia, a cargo de Sección de Asuntos Antinarcóticos y Aplicación de la Ley en la Embajada de los Estados Unidos de América.
• Alistamiento para obtener la Certificación en Competencias Laborales bajo el Estándar EC 1152 Investigación de Posibles Transgresiones al Régimen Disciplinario en Asuntos Internos, programada para finales de este año.
• Creación del Departamento de Apoyo Psicológico, para procurar la salud mental de las y los policías municipales.
• Obtención de Certificación en Salud Mental y Prevención de Adicciones, por parte del Servicios de Protección Federal.
• Aplicación de la campaña permanente de fortalecimiento del apego institucional y respeto a los valores que rigen la Corporación

Por primera vez, la Ciudad de Puebla es elegida sede para la ruta de preparación de la Cumbre Internacional del Hábitat de América Latina 2022, Zapopan, México