Con el cumplimiento de la Norma en Igualdad Laboral y No Discriminación, se dio verificación a los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación de las y los servidores públicos de la dependencia; asimismo se garantiza la igualdad salarial y acciones para prevenir y atender la violencia laboral, además de favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores con igualdad de trato y oportunidades.
Con esta certificación, la Secretaría de la Contraloría y el Gobierno del Estado fortalecen las acciones preventivas y de implementación, que permitan eliminar la discriminación e impulsar la promoción de igualdad de trato, en las diversas áreas de la dependencia.